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新密市人社局“五个促进” 推动创先争优活动扎实开展‘米乐M6官网首页’

本文摘要:新密市人社局“五个促进” 推动创先争优活动扎实开展

  在创先争优活动中,新密市人力资源和社会保障局紧紧围绕“坚持民生为本、惠及人民群众”活动主题,争创“五个好”党支部,争当“五个好”优秀共产党员,突出活动特色,促进人社工作再上新台阶。

新密市人社局“五个促进” 推动创先争优活动扎实开展

  在创先争优活动中,新密市人力资源和社会保障局紧紧围绕“坚持民生为本、惠及人民群众”活动主题,争创“五个好”党支部,争当“五个好”优秀共产党员,突出活动特色,促进人社工作再上新台阶。  一是以学习促提升。将创先争优活动与党员经常性教育相结合,与组织生活制度相结合,做好党员的教育管理工作;加强党员政治理论学习,树立坚定理想信念;巩固科学发展观实践成果,提高科学决策能力;学习科学文化知识,特别是劳动保障法律法规,提高执法技能。

  二是以制度促规范。完善各项规章制度,健全内部约束机制,以完备的规章制度规范行政执法行为;严格目标绩效考核,激发党员创先争优的内在动力,增强党员科学发展意识、大局意识、法治意识、服务意识、效能意识,使管理措施到位,工作运行有序,促进人社工作向常态化、精细化、长效化发展。  三是以典型促活力。

充分发挥党员的先锋模范作用,开展“创先争优主题报告会”,向身边优秀党员学习,营造学先进、赶先进、超先进的良好氛围;积极开展争当“党员先锋岗”,争当“五好优秀党员”,创建“优质服务窗口”活动,唱响爱岗敬业、创先争优、积极进取、昂扬向上的主旋律。  四是以奉献促和谐。大力弘扬劳模精神,发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神,带动全体干部职工学模范、争先进的工作热情,推动人社工作不断创新和发展。  五是以帮扶促发展。

扎实开展“帮扶活动”,全局上下齐心,整体联动,到帮扶村、到基层察民情、解民忧,帮民难,密切党员与基层与群众的血肉联系。

新密市人力资源和社会保障局


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